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                智盛云
                春风十里,我在等你 2018-02-28


                本公司为了业↑务发展需要,现特招淬煉聘以下职位:


                区域销售经理


                职位描述:

                        1.制定销售ζ计划,掌握电话销售技巧,积极开拓轟市场,按时完成公司下达的销售任务。

                        2.电话回访客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客→户的长期合作。
                        3.热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象。
                        4.详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门。
                        5.参与∏各种销售会议,并坚决执行会议决定。
                        6.认真执行公司的各种销售政策、制度Ψ和规范,以及按程序办事。
                       
                公司福利
                       1)5天7.5小时的上班制度。
                       2)入职即购买五险一金現在你是否有興趣上我這賊船了呢。
                       3)每年进↓行体检、旅游。
                       4)端午、中秋、春节过节◥费、年终奖金、下午茶饮。
                       5)明亮的办公环境,友好宽松的工作氛〖围。

                客服专员


                岗位职责:

                        1.在线及电话客服答疑,解答客户系统使用过程中的问题;
                        2.通过QQ在线远程、培训,指导客户使用系统;
                        3.收集客户需求,定期反馈;
                        4.与同事或主管共享信息,进行知识积∑累,提供流一道攻擊而已程改善意见。

                岗位要求:
                       1.普通话标准,有亲和力;
                       2.具备良好的沟通「能力,并具有良好的沟通态度,能很好协调多客户同时在线提问的答疑工作;
                       3.具有良好的职业素實力养和职业道德,工作责任心强,认真、细致、有耐心,能够承担一定的压力;
                       4.具备较好的问题分析和整理能力,能快速识别㊣ 客户同类提问,并将同类问题的答疑回复整理成册;
                       5.具备良好的团队合作精神;
                       6.具有软件客服相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑。

                公司福利
                       1)5天7.5小时的上班制度。
                       2)入职即购买五险一金。
                       3)每年进行体检、旅游。
                       4)端午、中秋、春节过◥节费、年终奖金、下午茶饮。
                       5)明亮的办公环境,友好宽▓松的工作氛围。

                售前/售后技术支持工程师


                岗位职责:

                       1.负责配合销售人员以远程或现场解决的方式进行售前支持;

                       2.同客户进行技术交流和研讨,配合销售人员完成技术咨询、技术方案、产∞品演示等工作;
                       3.负责给客户进行产品的技术培训及推广介绍;
                       4.支持销售人员完成客户投标、技术标书准备、讲解及答疑工作;

                       5.项目实施安装點了點頭调试以及日常故障与问题的处理解决;

                       6.分析、反馈在客户投诉处理流程☉中发现的问题,并推动相关业冷光和洪六都是大怒务部门解决;

                       7.助力服务销售部门,为销售部门提供有力的支持服务。

                岗位要求:
                       1.底薪+提成,中专(含)以上学历,计算机、金融、营销等相关专业优先;
                       2.具有良好的团队合作一道道力量從他背后不斷閃現精神,能吃苦耐劳、学习及沟通能力强,有独立处理问题能力,有工作责※任感;
                       3.能适应出差。

                公司福利
                       1)5天7.5小时的上班制度。
                       2)入职即购买五险一金。
                       3)每年进行体检、旅游。
                       4)端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
                       5)明亮的办公环境,友好宽松的工作氛围。

                人事主管


                岗位职责:

                       1.负责行政人事部的日常管理工作,协助搞好各部门之间的综合协调;
                        2.负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;
                       3.负责员工招聘的计划与实施,员工人事档案的存档,人员入离职的统计及办理;
                       4.负责公司绩效考核工作;
                       5.负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动∑ 等健康活动的开展;
                       6.其他行政人事工作的监督与指导,对外事务的沟通与协调;
                       7.完成上级领导交办的其它工作任务。

                任职要求:
                       1.熟悉人力资源管理、行政管理流程,具备相应管理经★验,取得二级企业人力资源管理师资格优先。
                       2.较强的抗压能力和适应能力;
                       3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力;
                       4.责任心强、正直、爱岗敬业。

                公司福利
                       1)5天7.5小时的上班制度。
                       2)入职即购买五险一金。
                       3)每年进行体检、旅游。
                       4)端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
                       5)明亮的办公环境,友好宽松的工作氛围。





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