本公司为了业务发展需要，现特招聘以︾下职位：
区域销售经理
职位描述：
1.制定销售计划，掌握电话销∮售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务。
2.电话回访客户，维护好∏与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作。
3.热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象。
4.详细记录客户信息，并及时把相关信息〓反馈给主管领导或㊣ 相关部门。
5.参与各种销售会议，并坚决执行会议决定。
6.认真执▆行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事。
公司福利
1）5天7.5小∴时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节△费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的①办公环境，友好宽松的工作氛围。
客服专员
岗位职责：
1.在线及电话客服答疑，解答客户系统使用过程中的问题；
2.通过QQ在线远程、培训，指导客户使用系统；
3.收集客户需求，定期反馈；
4.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善意见。
岗位要求：
1.普通话标№准，有亲和力；
2.具备良好的沟通能力，并具有良好的沟通态度，能很好协调多客户同时在线提问的答疑工作；
3.具有良好的职业素养和职业道德，工作责任心强，认真、细致、有耐心，能够承担一定的压力；
4.具备较好的问题分析和整理能力，能快速识别客户同类提问，并将同类问题的答疑回复整理成册；
5.具备良好的团队合作精神；
6.具有软件客服相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
售前/售后技术支持工程师
岗位职责：
1.负责配合销售人员以远程或现场解决的方式进行售前支持；
2.同客户进行技术交流和研讨，配卐合销售人员完成技术咨询、技术方案、产品演示等工作；
3.负责给客户进行产品的技术培训及推广介绍；
4.支持销售人员完成客户投标↘、技术标书准备、讲解及答疑工作；
5.项目∏实施安装调试以及日常故障与问题的处理※解决；
6.分析、反馈在客户投诉处理流程中发现的问题，并推动相关业务部门解决；
7.助力服务销售◥部门，为销售部门提供有力的支持服务。
岗位要求：
1.底薪+提成，中专（含）以上学历，计算机、金融、营销等相关专业Ψ 优先；
2.具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、学习及沟通能力强，有独立处理问题能力，有工作责⊙任感；
3.能适应出差。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
人事主管
岗位职责：
１.负责行政人事部的日常管理工作，协助搞好各部ㄨ门之间的综合协调；
2.负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
３.负责员工招聘的计划与实施，员工人事档案的存档，人员入离职的统计及办理；
４.负责公司绩效考核工作；
５.负责员】工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展；
６.其他行政人事工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调；
７.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理、行政管理流程，具备相应管理经验,取得二级企业人力资源管理师资格优先。
2.较强的抗压能力和适应能力；
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力；
4.责任心强、正直、爱岗敬业。
公司福利
1）5天7.5小时的上班制度。
2）入职即购买五险一金。
3）每年进行体检、旅游。
4）端午、中秋、春节过节费、年终奖金、下午茶饮。
5）明亮的办公环境，友好宽松的工作氛围。
智盛云
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